Mon client est une entreprise de E-Commerce spécialisée dans la distribution de revêtements adhésifs.

PME de 45 personnes, CA > 10 M€.

1. Leadership technique

- Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des produits,

- Garantir la qualité du code et veiller au respect des bonnes pratiques (revues de code, tests,

documentation),

- Choisir les technologies et les outils adaptés en fonction des besoins,

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2. Contribution au développement

- Participer activement au développement de fonctionnalités complexes ou critiques,

- Maintenir un niveau opérationnel sur le code afin de rester proche des enjeux techniques du

quotidien,

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3. Pilotage des projets

- Participer à la définition de la roadmap technique en lien avec les équipes produit,

- Estimer la charge de travail, planifier les sprints et organiser les priorités,

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CDI 35h hebdo.

25 jours de CP

- Travail sur site - Pas de télétravail.

- Pas de déplacements à prévoir, ou de manière très exceptionnelle.

- Horaire du lundi au vendredi, en journée,

o Lundi à jeudi : 9h-13h/14h-18h

o Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h

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Expérience professionnelle

- Au moins 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, dont une part significative en tant que

Tech Lead ou Engineering Manager. Nécessité d’avoir au moins une première expérience validée sur le

pilotage de projets complexes et l’encadrement opérationnel d’une équipe de développeurs.

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Diplômes et formations (facultatifs)

-  Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en informatique, en génie logiciel ou équivalent ou Master 2 en

informatique.

- Une formation complémentaire en management, en gestion de projet ou en architecture

logicielle est un plus.

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